1、企业制度文化一般包括企业法规、企业的经营制度和企业的管理制度。\x0d\x0a 企业的行为文化 \x0d\x0a 企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。
2、团体意识 团体即组织，团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。企业形象 企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象。
3、企业文化包含：文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。文化网络是指非正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息。
4、构成企业文化的要素有5个方面：企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。其三大结构要素，即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。
5、企业文化包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神等。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
以与众不同之形，求与众共鸣之本，是中联一以贯之的传播精神；高层次、高品位，与时俱进，是中联百战不殆的竞争方略；客观、公平、公正，是中联坚定不移的价值取向；以人为本，广纳百川，倡导团队精神，是中联一贯奉行的管理风格。
多年来，中联环人正是按此教诲不断努力，不断完善自身发展，在企业快速发展的时候努力调整自身管理方式，以不变的企业理念顺应瞬息万变的建筑设计市场。
这个理念告诉我们：中联人在市场中要脚踏实地，永不满足，通过精耕细作，建立完善的营销网络。
北京中联汇国际企业文化发展中心的经营范围是：组织文化艺术交流活动（不含演出）；企业管理；会议服务；承办展览展示活动；企业策划；投资咨询；技术推广服务；设计、制作、代理、发布广告；销售服装、鞋帽、工艺品、电子产品、日用品。
1、广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观建和道德行为准则的综合。
2、企业文化即企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化形态。企业文化或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
3、我国学者魏杰在《企业文化塑造——企业生命常青藤》中这样总结企业文化的定义：“所谓企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，也就是说，企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。
4、企业文化（CorporateCulture），也称组织文化（OrganizationalCulture），是一个企业由其价值观、信念、处事方式等组成的特有的文化形象，即企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化具有独特性、继承性、相融性、人本性、整体性和创新性。
5、企业文化从形式上看是属于思想范畴的概念。企业文化属于人的思想范畴，是人的价值理念。这种价值理念和社会道德属于同一种范畴的。我们提出治理社会，首先提出要依法治国，人们要遵守法律，但是完善的法律也是有失效的时候。法律失效了靠什么约束？靠社会道德，所以既要依法治国，同时也要以德治国。
1、5以礼相待，天下共赢。 60、文化不止，传播不息。 6礼送万家，名传天下。 6以礼相待，广而告之。 （） 6以礼相待，文化时代。 6通情答礼，以礼相待。
2、郑州旭航文化传播有限公司的企业文化理念 企业口号彰显了其核心价值观：堂堂正正做人，踏踏实实做事，以双手传递健康。这是他们行动的准则，也是服务他人的承诺。豫昊团队是一支专业致力于中医保健的精英队伍，他们是服务创造价值的实践者，以精湛的技艺守护人们的健康。
3、锐意进取，做到奋发向上、大胆创新、勇于开拓、永不满足；奉献社会，做到对股东、对消费者、对社会真诚奉献。“锐意进取，奉献社会”，体现了青啤人在追求发展、追求经济效益的同时，注重社会效益的价值观念。产品特点：口味特点：风味纯净协调，落口爽净，具有淡淡的酒花和麦芽香气。
4、执行文化：没有理由，没有条件，没有不可能，一切都以成果为导向三欣文化：欣赏自己，欣赏他人，欣赏企业坦诚文化：坦率为先，真诚为本。团队文化：我们虽然来自不同的地方，但我们追求同一个梦想，同一个使命，同一个声音，相互信任，相互欣赏，共同凝聚成攻无不克，战无不胜的狼性团队。
5、郑州娇阳文化传播有限公司秉持着独特的企业文化，其核心理念体现在以下几个方面：首先，专意味着公司注重专业化，致力于打造一支以专业标准运作的工作团队，确保每一项任务的高效执行。其次，学是公司的重要驱动力，倡导学习型企业、组织和人才，以不断的学习来保障创新和进步，提升团队的整体实力。
6、成都联众企宣文化传播有限公司是一家私营企业，以其在广告策划和文化传播领域的显著地位而在成都享有盛誉。联众人的使命是将真诚、善良、美好的人性之光广泛传播，体现了其深深的人文关怀和价值观。在工作中，他们秉持着快速反应、立即行动、跟踪到底、确保到位的工作作风，展现出高效和负责任的态度。
1、企业道德 企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。团体意识 团体即组织，团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。
2、企业文化包含：文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。文化网络是指非正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息。
3、企业制度文化一般包括企业法规、企业的经营制度和企业的管理制度。\x0d\x0a 企业的行为文化 \x0d\x0a 企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。
4、企业文化包括内容：经营哲学 经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。
5、\x0d\x0a企业文化的特质历史性历史性是一切社会事物的最基本属性之一。企业在一定的时空条件下产生、生存与发展，企业的现象本身就是当时社会政治、经济、文化的折射，企业本身就是创造历史的载体，去讨论先有企业还是先有文化，就像讨论先有蛋还是先有鸡一样。